Warsztaty oparte są na rozwiązywaniu prawdziwych problemów. Nie powielają banalnych, książkowych przykładów, ale odnoszą się do rzeczywistych, trudnych sytuacji. Pomagają zmienić sposób myślenia i podejście do pracy z zespołem i funkcjonowania w organizacji. Pomagają dostrzec dysfunkcje, nawet tam, gdzie na pierwszy rzut oka nie są one widoczne i podsuwają sposoby ich "atakowania". Dużą wartością jest szczególne skupienie na skomplikowanych zagadnieniach (np.: DoD, Retro). Bardzo produktywnie spędzone 18 godzin.